Как правильно уволиться с контрактной службы в ВС РФ: советы для контрактников

Здравствуйте! Увольнение контрактника со службы в ВС РФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Процедура увольнения включает в себя подачу заявления на увольнение, оформление документов и прохождение комиссии. Кроме того, увольнение контрактника может произойти в связи с достижением предельного возраста для прохождения службы, наступлением медицинских противопоказаний, или иных обстоятельств, предусмотренных законодательством.

Для увольнения контрактника со службы в ВС РФ потребуются следующие документы и действия:

1. Заявление на увольнение, которое необходимо подать начальнику подразделения (боевому командиру) с указанием причины увольнения.

2. Должностное поручение (если оно имелось) и все документы, подтверждающие службу в ВС РФ.

3. Военный билет, личное дело контрактника и другие документы, предоставленные при поступлении на службу.

4. Сертификат о явке на учебу в учебное заведение, если контрактник проходил последнее обучение на временном учебном учреждении.

5. Табель учета рабочего времени, специального работника, офицера (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту).

Более подробно о процедуре увольнения контрактника следует узнавать в воинской части, где он находится на службе, так как порядок увольнения может отличаться в зависимости от различных факторов.

Статья 57 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и соответствующие нормативные акты Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения военнослужащих.