Как правильно уволиться и получить выплаты: сотрудник ИП и закрытие торговой точки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 911765
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для грамотного увольнения в данной ситуации, необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ, где описаны правила для увольнения при сокращении численности работников. В соответствии с ними, работодатель должен предупредить работника об увольнении за 2 месяца и выплатить ему компенсацию в размере среднего заработка за 2 месяца. Также следует составить письменную заявление об увольнении с указанием причины увольнения. Место работы и график работы не являются обязательными условиями трудового договора и не влияют на права работника в случае увольнения.
Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить следующие документы:
Трудовой договор между ИП и работником;
Уведомление ИП о закрытии торговой точки и прекращении трудового договора;
Приказ об увольнении по сокращению численности работников;
Свидетельство о регистрации ИП;
Документы, подтверждающие рабочий стаж.
В дополнение к этим документам, рекомендую предоставить банковские реквизиты для перечисления выплат. При увольнении по сокращению численности работников работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанное время, компенсационное вознаграждение и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Ситуация описана недостаточно подробно, но согласно общим положениям законодательства РФ, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи:
- Статья 81 Трудового кодекса РФ ("Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя")
- Статья 178 Трудового кодекса РФ ("Выплата пособий по безработице работнику в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя в связи с банкротством")
- Статья 180 Трудового кодекса РФ ("Выплата работнику компенсации за неиспользованный отпуск и нерабочие праздничные дни при прекращении трудового договора")
Помимо этого, могут быть применимы нормы по регулированию трудовых споров и другие положения законодательства, в том числе нормы гражданского законодательства и законодательства о банкротстве.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы