Как правильно уволить учителя по сокращению в случае отсутствия доступных часов индивидуального обучения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951177
Я работаю учителем в сельской школе и ранее у меня были часы индивидуального обучения с ребенком инвалидом на дому. Но родители ребенка решили переехать в город, и теперь у меня нет этих часов. Руководство школы не может предоставить другие часы, так как они уже распределены на 1 сентября. Что делать? Как правильно уволить меня по закону?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае отсутствия доступных часов индивидуального обучения и невозможности предоставить вам другую работу, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право уволить вас по сокращению штатов (статья 179 ТК РФ). При этом, работодатель обязан предоставить вам письменное уведомление о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца до увольнения.
Для решения данного вопроса вам понадобится письменное уведомление о предстоящем увольнении, которое должно быть составлено работодателем и передано вам не менее чем за два месяца до увольнения.
179
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Платон, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы