Как получить компенсацию за производственную травму: выявление переломов после рентгена и проблемы с актом

Для изменения акта о происшествии на производстве, необходимо обратиться в работодателя с письменным заявлением о необходимости изменения акта с учетом выявленных вами травм. В заявлении нужно указать дату и место произошедшего инцидента, описать полученные травмы и включить все имеющиеся документы, подтверждающие медицинские диагнозы. Если работодатель отказывается изменить акт, можно обратиться в органы трудовой инспекции или в суд. Однако, для определения дальнейших действий рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства. В данном случае это Роструд (Федеральная служба по труду и занятости). Необходимо подать там заявление о нарушении прав работников и приложить все документы, подтверждающие наличие переломов и травмы на производстве, включая результаты томографии. Также следует запросить у работодателя переработанный акт о несчастном случае на производстве с учетом всех выявленных травм.

Имейте в виду, что в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан выплачивать работнику пособие за травму на производстве в размере 100% его среднего заработка, а также возместить все связанные с травмой расходы, включая медицинские и другие расходы. Юристы Роструда окажут помощь в нахождении решения в данной ситуации.

Гражданский кодекс РФ, статьи 1064, 1074, 1099, Трудовой кодекс РФ, статьи 228, 240, 241, 242, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.28, Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и др. нормативные акты.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся в области трудового законодательства, который бы смог ознакомиться с Вашими медицинскими документами, проанализировать ситуацию и дать конкретные рекомендации относительно дальнейших действий.

В качестве первого шага следует обратиться в медицинское учреждение, где были проведены первоначальные рентгенологические исследования, и предоставить им результаты компьютерной томографии, диагностировавшие переломы. Следующим шагом может быть обращение к работодателю с требованием пересмотреть акт о несчастном случае на производстве и внести соответствующие изменения. Если работодатель отказывается в этом, адвокат может подготовить иск в суд для защиты Ваших прав и интересов.

По законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оформлять всю необходимую документацию в случае производственной травмы и внести соответствующие изменения при наличии новых данных. Трудовая инспекция также может быть вовлечена в решение этого вопроса, если работодатель отказывается произвести изменения.

В данной ситуации необходимо обратиться к статьям Закона Российской Федерации от 28 апреля 1995 года № 41-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а именно:

• Статья 5 - Права и обязанности работодателя

• Статья 6 - Права и обязанности работников

• Статья 9 - Установление причин связанных с трудом заболеваний и травм

• Статья 12 - Оплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

• Статья 13 - Права и обязанности страхователей и страховщиков

Для переделки акта необходимо обратиться к работодателю и предоставить ему медицинские документы, подтверждающие наличие переломов. Работодатель обязан переделать акт и отправить его на регистрацию в орган МСЭ. Кроме того, можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав в сфере трудовых отношений.