Как правильно удерживать алименты сотрудника: советы компании в случае заявления бывшей супруги

Как правильно поступить в случае получения заявления от бывшей супруги сотрудника на удержание алиментов, если сотрудник ссылается на п.1 ст.9 229-ФЗ и запрашивает сумму, превышающую 25 000 рублей?

| Николай, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 9.1 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительным органом должником могут быть удержаны алименты по исполнительному документу, выданному на определение размера алиментов в виде денежной суммы не более чем 25 000 рублей в месяц. Если сумма алиментов превышает указанный порог, исполнительный орган может принять решение о взыскании алиментов в натуральной форме.

Однако это не означает, что работодатель не имеет права принимать заявление на удержание алиментов, в том числе и на сумму, которая превышает 25 000 рублей в месяц.

Поэтому работодатель должен принять заявление бывшей супруги сотрудника и произвести удержание алиментов в соответствии с требованиями исполнительного документа. Если у работодателя возникают сомнения или вопросы по поводу удержания алиментов, то следует обратиться к компетентному специалисту для получения консультации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации работодателю необходимо запросить у сотрудника копию исполнительного листа, где указана сумма задолженности по алиментам, а также документы, подтверждающие факт развода с супругой.

Согласно статье 9.2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", сумма задолженности, которую можно удержать из заработной платы должника в пользу кредитора, не может превышать 50 процентов от заработной платы должника за месяц, если заработная плата должника не превышает двух минимальных размеров оплаты труда. Таким образом, если сумма задолженности по алиментам превышает 25 000 рублей, то работодатель обязан удерживать не более 50 процентов от заработной платы должника.

Следовательно, сотрудник прав в том, что работодатель обязан удерживать не более 50 процентов от его заработной платы, но это не препятствует принятию заявления о взыскании алиментов. В данной ситуации работодатель должен приступить к удержанию задолженности из заработной платы сотрудника и перечислению этих сумм в соответствующие органы взыскания.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 229-ФЗ "О выполнении судебных актов в отношении граждан, осуществляющих трудовую деятельность", пункт 1 статьи 9 и возможно статья 327-329 Трудового кодекса РФ, касающиеся удержаний из заработной платы сотрудников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы