Как правильно удерживать алименты при смене работы: советы и ответы на вопросы

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, уплата алиментов производится ежемесячно в размере не менее 1/4 заработка должника. По вашему вопросу, если вы были официально устроены 3 недели в ноябре, то вам следует уплатить алименты за эти три недели на основании заработка за этот период. Что касается декабря и неофициальной стажировки, то, если вы никаких заработков в этот период не получили, вы можете не производить уплату алиментов. Однако, если вы получаете свой заработок неофициально, вам следует установить размер дохода в соответствии с законодательством и производить уплату алиментов ежемесячно, как и в случае официальной работы. Что касается исполнительного листа, его необходимо запросить у пристава, как только вы получите официальное трудоустройство, так как в размере алиментов будет учитываться ваш заработок на последней работе.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Трудовую книжку с предыдущего и настоящего мест работы;
2. Документы, подтверждающие удержание алиментов с зарплаты и увольнительных выплат;
3. Документы о новом месте работы (контракт, договор, приказ о приеме на работу);
4. Документы, подтверждающие окончание работы на предыдущем месте работы (трудовую книжку, приказ об увольнении, договор об увольнении);
5. Судебные решения об установлении алиментов и исполнительный лист на удержание алиментов.

Что касается Ваших вопросов:

1. В соответствии с законодательством РФ, алименты рассчитываются как процент от дохода должника (70% от заработной платы и 50% от других доходов). Если Вы были официально трудоустроены всего 3 недели в ноябре и получили заработную плату только за это время, то алименты должны рассчитываться только от этой суммы. Обязанности по уплате алиментов возникают с момента установления размера алиментов судом и указаны в судебном решении.

2. Если Вы не получили исполнительный лист на удержание алиментов на новом месте работы, то Вы должны оплачивать алименты самостоятельно. При этом, у Вас есть возможность подать заявление в суд о пересмотре размера алиментов в связи с изменением Вашего дохода и обстоятельствами, связанными с изменением места работы. По вопросу получения исполнительного листа контактируйте с приставом-исполнителем.

Статья 86 семейного кодекса Российской Федерации. Часть 1. Алименты на содержание детей, в том числе несовершеннолетних, по решению суда взыскиваются в установленном порядке из заработной платы, пенсии и других доходов.

Статья 120.4 Налогового кодекса Российской Федерации. Указанная статья предписывает, что работодатель обязан уведомить налоговый орган о приеме лица на работу не позднее трех рабочих дней со дня заключения трудового договора.

Статья 333.32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, исполнение решений суда может быть остановлено, если истец или возражающий докажут, что осуществление исполнения решения нанесет им непоправимый ущерб.