Как не удерживать алименты с работника на основании заявления и определения суда: правовые аспекты

Бухгалтер не имел права не удерживать алименты на основании заявления и определения суда. Исполнительный лист – это исполнительный документ, который подлежит безусловному исполнению со стороны должника, независимо от наличия каких-либо обстоятельств. Таким образом, бухгалтер не мог игнорировать исполнительный лист и просьбу должника о неудержании алиментов. Если у работника возникают обстоятельства, мешающие ему выплачивать алименты, он должен обращаться в суд с соответствующей заявлением на изменение решения о взыскании алиментов.

Для решения данного вопроса бухгалтеру необходимо было запросить у судебных органов информацию о том, действительно ли определение суда о проживании ребенка с отцом было исполнено и прекращено ли зачет алиментов в связи с изменением обстоятельств. В случае подтверждения исполнения определения суда и прекращения зачета алиментов, бухгалтер имел право не удерживать алименты с зарплаты работника. В противном случае, бухгалтер обязан был продолжить удерживать алименты в соответствии с исполнительным листом до полного их погашения.

Статья 46-47 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 139 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьи 160-161 Федерального закона "Об исполнительном производстве" могут быть применимы для решения данного вопроса.