Как правильно составить протокол и штраф в обособленном подразделении ООО: советы и рекомендации.

Протокол и штраф должны составляться на юридическое лицо ООО, как ответственного участника, а не на конкретного руководителя. При этом, если нарушение было совершено конкретным подразделением ООО, материалы нарушения могут быть направлены на рассмотрение руководителю данного подразделения, который несет ответственность за деятельность своей подследственной структуры.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать положения устава общества и подразделения, а также законодательные нормы, регулирующие процедуру составления протокола и наложение штрафов в случае нарушения правил, установленных внутри компании.

Однако, если описать общее положение, то в соответствии с Законом о бухгалтерском учете и Уставом компании, обособленное подразделение ООО считается участником компании и имеет своего руководителя - директора подразделения. Поэтому, за нарушения правил должностного порядка и внутренних инструкций данного подразделения, штраф должен быть наложен на директора подразделения. Однако, если данное нарушение связано с нарушением устава или правил компании, могут быть приняты дополнительные меры в отношении руководства ООО (например, его уведомление о нарушении или даже привлечение к ответственности).

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:

• Статья 7.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил охраны труда"
• Статья 14.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Ответственность за правонарушения в области охраны труда"
• Статья 4.5 Трудового кодекса Российской Федерации "Работодатель и его обязанности"
• Статья 56 Гражданского кодекса Российской Федерации "Директор юридического лица"