Как правильно расчитать дни отпуска и выход на работу после праздника: Правила ТК и рекомендации для сотрудников и руководства
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491814
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дня, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В данном случае, праздничный день - 1 мая 2016 г. переносится на 10 мая 2016 г., так как выходной день - воскресенье, а следующий рабочий день - 9 мая 2016 г. является нерабочим праздничным днем. Следовательно, вы должны выйти на работу 11 мая 2016 г. после окончания вашего отпуска.
Для решения данного вопроса понадобится проверка Трудового кодекса Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 112
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы