Как правильно подать на ГСП и экстренную помощь: период доходов и ограничения при уходе за пожилыми людьми

Период доходов для подачи на ГСП и экстренную помощь определяется за последние три месяца предшествующих месяцу подачи заявления. Если уход за пожилым человеком, достигшим 80 лет, является вашим единственным доходом, то данный доход должен быть указан в заявлении. В случае возникновения дополнительных вопросов вам следует обратиться за консультацией к соответствующему специалисту.

Для подачи на государственную социальную помощь и экстренную помощь необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение государственной социальной помощи и экстренной помощи;
2. Документ, подтверждающий Вашу личность (паспорт);
3. Документы, подтверждающие Вашу принадлежность к категории лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи и экстренной помощи;
4. Документы, подтверждающие Ваши доходы за определенный период времени (например, справка из банка, справка о заработной плате, декларация по налогу на доходы физических лиц и др.);
5. Документы, подтверждающие расходы на уход за пожилым человеком, достигшим 80 лет.

По поводу периода доходов следует обратиться в соответствующую организацию или к специалисту в данной области для получения более точной информации.

1. Статья 19 Федерального закона "Об общих принципах организации и осуществления социального обслуживания населения": определяет круг лиц, имеющих право на социальное обслуживание, а также виды социального обслуживания.

2. Статья 7 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей": определяет виды государственной поддержки, включая материнский (семейный) капитал, и порядок ее предоставления.

3. Статья 75 Налогового кодекса РФ: определяет порядок учета расходов на уход за пожилым человеком, в том числе при расчете налога на доходы физических лиц.

4. Статья 402 Гражданского кодекса РФ: определяет правила договора оказания услуг, в том числе услуг по уходу за пожилым человеком.

5. Статья 125 Трудового кодекса РФ: определяет правила оформления трудовых отношений между работодателем и работником в случае оказания услуг на дому.