Как правильно оформить устройство на работу согласно пункту 3 статьи 77
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3729830
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочие места для всех видов работников должны быть созданы и оборудованы в соответствии с санитарно-техническими нормами, предусмотренными государственными и местными санитарными правилами и нормами. Процесс официального устройства на работу требует соблюдения требований трудового законодательства, включая оформление трудового договора и регистрации в соответствующих органах.
Для официального устройства на работу понадобятся следующие документы: - Паспорт - Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования - СНИЛС - Трудовой договор - Медицинская справка о состоянии здоровья для определенных профессий - Документы, удостоверяющие специальное образование и квалификацию (при необходимости)
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы