Как правильно оформить рапорт на увольнение с военной службы: советы капитана со стажем 22 года

Что нужно обязательно указать в моём рапорте на увольнение, если я, капитан с выслугой 22 календарных года, увольняюсь с военной службы по окончании контракта, мне 40 лет, я признан нуждающимся, жильём не обеспечен, но имею служебную квартиру?

| Никита, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В рапорте на увольнение необходимо указать следующее:

  1. Фамилию, имя, отчество.
  2. Воинское звание и должность на момент увольнения.
  3. Статью устава, на основании которой происходит увольнение.
  4. Срок прохождения военной службы и общую выслугу лет.
  5. Наличие служебной квартиры.
  6. Факт признания нуждающимся в жилом помещении.

Также в рапорте можно указать причины увольнения, если они имеются.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  1. Рапорт на увольнение. В рапорте следует указать все необходимые данные, включая Ваше звание, должность, выслугу лет, а также факт того, что Вы нуждающийся и не обеспечен жильем.

  2. Документы, подтверждающие Выписку из воинской части. Вам следует получить удостоверение о выслуге лет, а также документы, подтверждающие служебное положение.

  3. Документ, подтверждающий Ваше право на служебную квартиру. В случае, если у Вас есть служебная квартира, нужно предоставить документ, подтверждающий Ваше право на ее использование.

  4. Документы, подтверждающие факт того, что Вы нуждающийся и не обеспечен жильем. Можно предъявить документы, подтверждающие статус малоимущего гражданина.

  5. Документы, подтверждающие факт оформления увольнения по окончании контракта и выполнения всех обязательств по службе. Вам следует предъявить документы, которые подтверждают, что Вы выполнили все обязательства, предусмотренные контрактом, и оформили все необходимые документы для увольнения из службы в соответствии с законодательством РФ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона не соответствуют данному ответу, так как для ответа необходимо знание процедуры увольнения с военной службы, а не конкретные статьи законов. Однако, для решения данного вопроса необходимо обратиться к закону "О военной службе", в котором содержатся все необходимые положения об увольнении военнослужащих по окончании контракта и обеспечении жильем.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы