Как правильно оформить договор о целевом обучении: отсутствующие сроки отработки, опечатки и прописанные права и обязанности

Здравствуйте! Если в договоре о целевом обучении отсутствуют прописанные сроки отработки по целевому направлению, то такая отработка не может быть обязательной. Касательно опечаток в договоре, это зависит от того, какие ошибки были допущены. Если обнаружены ошибки, связанные с главными условиями договора, то это может повлиять на его действительность. В таком случае рекомендуется обратиться к специалисту-юристу для детальной консультации и выработки правильного решения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор о целевом обучении, который у Вас есть на руках, так как этот документ содержит информацию о правах, обязанностях, ответственности и сроке действия договора.

2. Законы и нормативные акты Российской Федерации, регулирующие отношения между студентами и вузами, в том числе вопросы целевого обучения.

3. Иные документы, которые могут помочь в решении вопроса, например, корректированный договор о целевом обучении, если такой имеется, приказы и инструкции вуза о целевом обучении.

Отдельно следует отметить, что опечатки в договоре могут повлиять на его действительность, в зависимости от того, насколько они значимы и как они влияют на существо заключенной сделки. Поэтому необходимо обратить внимание на конкретные опечатки в Вашем договоре и оценить их значение. Если они несущественны и не влияют на смысл договора, то они не повлияют на его действительность. Однако если они существенны и могут привести к искажению смысла договора, то возможно потребуется его дополнительное оформление.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1) Статья 420 ГК РФ "Договор о целевом получении имущества", в которой регулируются права и обязанности сторон при заключении такого договора.

2) Статья 430 ГК РФ "Договор об образовании", которая определяет основания, условия и порядок заключения договоров об образовании.

3) Статья 154 ГК РФ "Договоры об оказании услуг", которая регулирует договоры, в рамках которых предоставляются услуги, направленные на удовлетворение различных потребностей физических и юридических лиц.

Относительно опечаток в договоре, необходимо изучить текст документа и определить, повлияют ли эти опечатки на его действительность. Если опечатки приводят к невыполнимым условиям договора или изменяют его существенные условия, то это может повлиять на его действительность. Поэтому в данной ситуации необходимо обратиться к юристу для более точного ответа.