Как правильно действовать, если сотрудник находится в декретном отпуске или на больничном: советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830228
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботник должен был сдать больничный лист работодателю в течение первых 2 дней болезни. Если работник просрочил сдачу больничного листа, работодателю необходимо постановить вопрос о корректировке даты выдачи листка временной нетрудоспособности. Однако, факт просрочки сдачи больничного листа не освобождает работодателя от обязанности выплатить пособие по временной нетрудоспособности за весь период нетрудоспособности работника. Работодателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования с заявлением о корректировке даты выдачи листка временной нетрудоспособности и предоставить все необходимые документы для подтверждения факта болезни и просрочки сдачи листка.
1. Заявление работодателя в Фонд социального страхования о корректировке даты выдачи листка временной нетрудоспособности. 2. Листок временной нетрудоспособности, сданный работником 18 августа. 3. Документы, подтверждающие факт болезни работника.
Статья 7.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством'.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы