Как правильно действовать, если работников не согласовали на выходной субботник и не получили оплату
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2938265
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославТакой приказ является незаконным, поскольку работодатель должен получить письменное согласие работников на проведение субботника в выходной день в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Если работодатель не может предоставить такое согласие, то работники имеют право отказаться от работы в выходной день без каких-либо последствий для себя. Кроме того, в приказе должно быть прямое распоряжение о выходе на работу в выходной день, иначе приказ также является незаконным. Устное доведение о неплатном выходе на работу в выходной день также является незаконным. В такой ситуации работникам рекомендуется обратиться к представителям профсоюза или квалифицированным юристам для защиты своих прав.
Приказ о проведении субботника в выходной день должен соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. Если работник обязан работать в выходной день в соответствии с приказом, то его работодатель должен предоставить письменное уведомление о проведении субботника, содержащее указание на дату, время, место и объем работы, а также компенсацию за работу в выходной день. Устное уведомление не является достаточным.
В данной ситуации рекомендуется работникам связаться с работодателем и запросить письменное подтверждение проведения субботника, а также уточнить вопрос об оплате или компенсации за работу в выходной день. Если работодатель не предоставит соответствующее уведомление и не уточнит вопрос о компенсации за работу в выходной день, работники могут обратиться в трудовую инспекцию или в судебную инстанцию для защиты своих трудовых прав.
- Статья 91 Трудового кодекса РФ "Право работника на прогул и выходные дни".
- Статья 113 Трудового кодекса РФ "Порядок установления режима работы и времени отдыха".
- Статья 152 Трудового кодекса РФ "Порядок введения изменений и дополнений в трудовой договор".
- Статьи 8, 9 и 10 Федерального закона № 426-ФЗ "О специальном режиме труда и отдыха в День народного единства в Российской Федерации".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы