Как прапорщику преодолеть предвзятость начальника и сохранить должность в Архангельске

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, перевод военнослужащих на другую должность или место службы осуществляется в порядке, установленном законодательством. При этом должны соблюдаться все требования к переводу, предусмотренные законом. Если вы не согласны с предложенным переводом и считаете его необоснованным, вы можете обратиться в орган военного управления с жалобой или обращением. В свою очередь, органы военного управления обязаны рассмотреть ваше обращение и принять соответствующие меры в порядке, установленном законодательством.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующий перечень документов:

1. Копия приказа о переводе в другую часть, если такой был выдан;
2. Копия трудовой книжки;
3. Заявление о несогласии с переводом;
4. Жалоба на предвзятое отношение непосредственного начальника с указанием конкретных действий, которые противоречат трудовому законодательству;
5. Копия действующих нормативных актов, регулирующих порядок перевода военнослужащих в Российской Федерации.

Для получения более конкретной информации и эффективного защиты своих прав, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве.

Для решения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям закона:

• Статья 33 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на свободный выбор трудовой деятельности и профессии"
• Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу или в другое место работы"
• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия контракта на работу и изменение его условий"
• Статья 85 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством о труде"