Как продлить контракт прапорщику в возрасте 53 лет: законодательство и правила согласно ФЗ 388 статья 49 п.3

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года, военнослужащие могут быть продлены на военной службе по достижении предельного возраста, если у них сохраняются физические и профессиональные способности для исполнения служебных обязанностей.

В вашем случае, если муж имеет звание прапорщика и ему исполнилось 53 года, он может не продлевать контракт и выйти на гражданскую жизнь. Однако, если у него есть желание и возможности продолжать военную службу, при наличии положительного заключения военно-врачебной комиссии он может быть продлен на службе до 65 лет, в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года.

Для решения этого вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Копия контракта, который заканчивается.

2. Документы, подтверждающие возраст мужа.

3. Документы, подтверждающие воинское звание мужа.

4. Копия Федерального закона от 29.11 2021 года № 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием федеральной службы войск национальной гвардии и некоторых вопросов повышения эффективности деятельности правоохранительных органов Российской Федерации" для подтверждения указанного вопроса.

Стоит отметить, что все остальные документы, связанные с военной службой мужа, могут быть также полезны для решения вопроса о возможности продления контракта.

Для данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 49); - Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 45, 46); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 59, 77, 81).

В соответствии с законом, в случае наличия у мужа предельного возраста для продления контракта (65 лет), ему не могут автоматически продлить контракт. Кроме того, ему может быть отказано в продлении контракта в случае несоответствия медицинским требованиям для военной службы либо в случае наличия низкой эффективности в службе. Поэтому необходимо обращаться к конкретному контракту и регламентирующим его нормам, чтобы точно определиться с правами и возможностями мужа.