Как попросить пораньше: преодолеваем отсутствие выбора и невозможность повлиять
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3739649
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВы можете попросить пораньше, однако решение о возможности выхода раньше из общего порядка выплаты заработной платы принимает работодатель. Работодатель может согласиться на ранний выход или отказать. Если работодатель отказывает, то вы не сможете повлиять на эту ситуацию и должны будуте выполнять обязанности до истечения срока. Ранний выход из общего порядка выплаты возможен только в случаях, предусмотренных законодательством, например, при наличии уважительной причины, установленной Трудовым кодексом РФ.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- График работы
- Заявление о желании выйти на работу пораньше
Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы