Как попасть в реестр малых предприятий: отправка справки о численности сотрудников и получение субсидии

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, размер субсидии на зарплату сотрудников для малых предприятий определяется на основе справки о среднесписочной численности сотрудников, представленной в Федеральную налоговую службу. Если такая справка не была представлена, то предприятие не имеет права на получение субсидии.

Для того, чтобы исправить данную ситуацию, необходимо составить и представить в ФНС справку о среднесписочной численности сотрудников за 2018 год. После этого предприятие сможет претендовать на получение субсидии и попасть в реестр малых предприятий при условии соблюдения всех остальных требований законодательства.

Для решения данного вопроса требуется предоставить ФНС справку о среднемесячной численности сотрудников за 2018 год. Если данный документ отсутствует, то следует найти другие доказательства того, что сотрудники работали в организации в указанный период времени. В связи с этим, необходимо провести анализ бухгалтерской и управленческой отчетности за 2018 год и принять меры по установлению факта наличия сотрудников в организации за данный период времени.

Чтобы попасть в реестр малых предприятий и получить от государства субсидию на каждого сотрудника, следует связаться с Росстатом и узнать, какие документы необходимо предоставить. Это могут быть бухгалтерские отчеты, баланс, отчетность по налогам и сборам и прочие документы, которые требуются для подтверждения того, что организация является малым предприятием. При этом, надо будет учитывать, что наличие действующего договора на электронный документооборот (ЭДО) может значительно облегчить процесс взаимодействия с Росстатом.

Налоговый кодекс РФ: - Статья 54.2 "Декларация о среднесписочной численности работников организации" - Статья 149.1 "Субсидии организациям, реализующим программы поддержки малого и среднего предпринимательства" - Статья 71 "Обязанности налогоплательщика в связи с применением налоговых льгот"