Как колледж, перешедший на УСНО, может воспользоваться льготными налоговыми ставками для малых предприятий и что делать в случае возникновения последствий

Какие последствия могут возникнуть и что мне делать, если колледж, в котором я учусь, перешел на УСНО, имеет в учредителях 100% юр.лицо и воспользовался льготной ставкой уплаты соц. налогов для малых предприятий, а также как я могу самостоятельно заявить об этом в ИФНС, ПФР, ФСС, а также ожидать ли проверок, судов и т.д., учитывая, что колледж был организован в 2015 году и сейчас идет переорганизация в связи со сменой учредителя на физ. лицо и сменой названия?

| Кирилл, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Из вопроса следует, что колледж перешел на упрощенную систему налогообложения, применяя льготную ставку уплаты социальных налогов для малых предприятий в качестве образовательного учреждения. Однако, если общество с ограниченной ответственностью (ЮЛ) не является малым предприятием на момент перехода на УСНО, то его использование могло быть неправомерным, в связи с этим могут возникнуть задолженности по социальным выплатам.

Я рекомендую обратиться к специалисту в данной области для проведения детального анализа деятельности колледжа и проверки правомерности использования льготной ставки. Если будут обнаружены нарушения, то необходимо подать декларации в налоговую инспекцию об уплате неоплаченных налогов и взносов. В случае возникновения задолженностей по социальным взносам организации могут быть наложены штрафы и проценты за неуплату взносов. Кроме того, предприниматель должен уведомить ПФР и ФСС о факте передачи персональных данных работников в связи со сменой учредителя и переименованием организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

  1. Договор об оказании образовательных услуг, в котором должны быть указаны условия предоставления образовательных услуг и размер платы за них.

  2. Свидетельство о государственной регистрации образовательного учреждения.

  3. Договор аренды помещений, если они арендуются.

  4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.

  5. Уведомление о переходе на УСНО и заявление о выборе льготной ставки уплаты социальных налогов.

  6. Документы, подтверждающие изменения учредителя и наименования образовательного учреждения.

По данному вопросу необходимо обратиться в налоговый орган, предъявить описанные выше документы и получить консультацию по дальнейшим действиям. Лучше всего предоставить информацию о переходе на УСНО и выборе льготной ставки уплаты социальных налогов самостоятельно, чтобы избежать возможных неприятностей в будущем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 346.26 Налогового кодекса РФ "Льготные ставки страховых взносов в размере 7,6 процента, 15 процентов, 30 процентов, 50 процентов и 100 процентов для малого предприятия, определенного соответственно в пунктах 2 и 3 статьи 346.26" Статья 346.28 Налогового кодекса РФ "Размер обязательных платежей налогоплательщика при применении специальных налоговых режимов" Статья 91 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации" Статья 28 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы