Как помочь сотруднику: решение проблем с работой и пенсией в ЦЗН Царицино

В данной ситуации, можно рассмотреть возможность обратиться в суд с заявлением о признании трудового договора уволившегося работника не соответствующим действительности и восстановлении на работе. Также стоит обратить внимание на возможность предъявления иска к работодателю об уплате компенсации в связи с незаконным увольнением. Однако, принятие решения и дальнейшие действия необходимо основывать на конкретных обстоятельствах дела и документальных доказательствах. Рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу и получить консультацию по досрочной пенсии. Следует также предоставить все документы о последнем месте работы, в котором вы уволились, в том числе трудовую книжку и справку об окончании трудового договора. Если на момент увольнения были заключены дополнительные договора, то их также следует предоставить. Документами, которые могут помочь в получении досрочной пенсии, могут быть медицинские заключения или справки об ограниченности возможности работать на последней работе по состоянию здоровья. Кроме этого, важно ознакомиться с законодательством РФ по вопросу досрочной пенсии и обращаться к юристу для получения квалифицированной консультации.

Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 83. Охрана труда при увольнении

Статья 81. Увольнение по инициативе работодателя

Статья 180. Расторжение трудового договора по инициативе работника

Статья 376. Дополнительные гарантии и компенсации для работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников.

Статья 426. Заявление о назначении трудовой пенсии по старости.