Как получить золотую награду ГТО: возможные прибавки к зарплате и поощрения по законам

Законом Российской Федерации не предусмотрены прибавки к зарплате или иные поощрения за сдачу нормативов ГТО. Однако рекомендуется обратиться к руководству детского сада, возможно они будут готовы премировать работников за подобные достижения в рамках своих полномочий.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к нормативным правовым актам, устанавливающим порядок оплаты труда воспитателей государственного детского сада. Такими актами являются, например, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации "Об образовании", Федеральный закон "О дошкольном образовании", а также правила и локальные нормативные акты, принятые в конкретном детском саду.

Если в этих актах содержатся положения о предоставлении поощрений или бонусов за выполнение нормативов ГТО воспитателем детского сада, то мама имеет право на их получение. Однако, никаких прямых прибавок к зарплате из-за выполненных норм ГТО законодательство не предусматривает.

Также следует учитывать, что предоставление поощрений может быть на усмотрение руководства детского сада, что является внутренним нормативным актом организации и не противоречит законодательству.

Поэтому, для получения ответа на вопрос о предоставлении поощрений воспитателю за выполнение норм ГТО, следует обратиться в руководство конкретного детского сада и ознакомиться с локальными нормативными актами организации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного законодательства, устанавливающего порядок начисления заработной платы и прочих поощрений для работников государственных учреждений в России. В частности, рекомендуем обратить внимание на следующие статьи:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 117, 136, 137, 138;
• Закон РФ "О государственной службе" (№ 79-ФЗ от 27 июля 2004 года), статьи 45, 46, 49, 50, 52;
• Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2012 г. № 1359 "Об утверждении и введении в действие Положения об установлении доплат и надбавок к заработной плате работникам государственных учреждений и государственных органов Российской Федерации".

В этих нормативных документах содержатся правила и механизмы установления доплат и надбавок за выполнение нормативов и достижение высоких результатов в работе. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить подробности трудового договора и внутренних правил оплаты труда в конкретном детском саду.