Как получить награду и премию от администрации города Б: советы для работника и правовые документы

Как мне получить денежную премию в размере 575 рублей, за которую мне была присуждена Почетная грамота от администрации города Б в декабре 2018 года, если на сегодняшний день (03.04.2019) денежная компенсация не выплачена, и есть ли другие правовые документы, которые регулируют выдачу премий от администрации, и куда мне следует обратиться, если мне не выплатят мою премию?

| Станислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения денежной премии, определенной в постановлении о награждении Почетной грамотой, работнику необходимо обратиться к администрации МО "город Б" с письменным заявлением о выплате премии. В случае неполучения денежной премии, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Кроме того, выдача премий от администрации может регулироваться и другими правовыми документами, такими как коллективный договор или локальные нормативные акты, которые могут содержать дополнительные условия и требования для награждения и выплаты премий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса работнику потребуется обращение к положению о наградах МО "города Б" и постановлению о награждении почетной грамотой от 17.12.2018 года, где содержится информация о выплате денежной премии в размере 575 рублей. Работнику также следует обратиться в администрацию города Б, указав на необходимость выплаты денежной премии и ссылку на соответствующие правовые документы.

В случае невыплаты премии работнику предоставляется право обратиться с жалобой в соответствующие государственные органы, отвечающие за контроль за надлежащей выплатой премий. В частности, это может быть районный суд, прокуратура, Российский исполнительный орган, осуществляющий контроль за выплатой заработной платы и т.д.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 1156 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы