Как получить заработную плату после увольнения: защитите свои права и воспользуйтесь юридической помощью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474179
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Срок исковой давности составляет три года, начиная с дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае предприятия, которое готовится к слиянию компаний и имеет арестованные счета, следует обратиться к судебному приставу для возбуждения исполнительного производства на изъятие имущества. Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия трудового договора, расчетный листок или иные документы подтверждающие невыплату заработной платы, акты взыскания.
1. Копия трудового договора.
2. Расчетный листок или иные документы подтверждающие невыплату заработной платы.
3. Акты взыскания.
Статьи закона, которые применимы для решения данной ситуации:
- Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - о давности исков о взыскании задолженности по заработной плате.
- Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" - о возбуждении исполнительного производства на изъятие имущества.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы