Как получить заработную плату после увольнения: экспертные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511741
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данной ситуации необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования для проверки правомерности отказа в выплате заработной платы, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате с указанием всех обстоятельств и доказательств. В случае установления факта необоснованного отказа в выплате заработной платы, работодатель будет обязан выплатить задолженность в полном объеме, включая проценты за пользование чужими денежными средствами.
Для подачи иска в суд необходимы следующие документы: 1) трудовой договор; 2) приказ об увольнении; 3) расчетно-платежная ведомость или другой документ, подтверждающий размер задолженности по заработной плате; 4) все возможные документы, подтверждающие факт выполнения работы и невыплаты заработной платы (например, табель учета рабочего времени, платежные документы и т.д.).
Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы