Как получить заработную плату после истечения контракта: полезная информация

Здравствуйте. Если работодатель не выплатил заработную плату в оговоренный в трудовом договоре срок, то вы можете обратиться в свой местный орган по труду и занятости населения для получения консультации относительно правомерных действий в данной ситуации. Также возможно потребуется начать судебный процесс для взыскания неустойки и задолженности по зарплате в соответствии с трудовыми нормами.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту работы или по месту жительства. Для этого понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт заключения контракта и необходимость выплаты заработной платы (например, трудовой договор, приказы о назначении зарплаты и т.п.).
2. Документы, свидетельствующие о том, что заработная плата не выплачивается или выплачивается не полностью (например, расчетные листки, выписки из банковских счетов и т.п.).
3. Документы, подтверждающие факт обращения работника к работодателю с требованием о выплате заработной платы (например, заявления или письменные обращения).

При обращении в трудовую инспекцию необходимо указать все обстоятельства, связанные с невыплатой заработной платы, а также предоставить все имеющиеся документы, свидетельствующие о нарушении прав работника.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ - Размер и условия выплаты заработной платы
• Статья 137 Трудового кодекса РФ - Сроки выплаты заработной платы
• Статья 139 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за нарушение прав работника на заработную плату.