Как получить заработную плату наличными: ответы на вопросы о работе в детском саду и возможности получения зарплаты наличными
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694838
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на выбор формы получения заработной платы. Работодатель обязан производить выплату наличными денежными средствами, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Для получения заработной платы наличными деньгами в детском саду необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о желании получать заработную плату наличными и предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы