Как получить задолженность по зарплате с Великолукского мясокомбината: неправомерная работа на серой схеме и выплаты в конверте

Для начала необходимо обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженную зарплату. Если это не даст результата, следует обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав. Трудовая инспекция может провести проверку и вынести решение о выплате задолженности. Если это также не даст результата, необходимо обратиться в суд для защиты своих прав и требования выплаты задолженной зарплаты.

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю с требованием выплаты задолженности по заработной плате, а также предоставить документы, подтверждающие факт трудовых отношений и невыплату денежных средств. В частности, могут потребоваться копии трудовых договоров и приказов о приеме на работу, а также удостоверения личности работников и прочие документы. Если работодатель не принимает мер по урегулированию данной ситуации, можно обратиться в судебные органы с исковым заявлением на взыскание задолженности по заработной плате. В этом случае также нужно будет предоставить документы, которые подтверждают факт невыплаты денежных средств.

Статья 136 Трудового Кодекса РФ - Размер оплаты труда работников должен соответствовать трудовому договору, в этих условиях официально выплачиваемая зарплата 9100 не соответствует заявленной сумме.

Статья 139 Трудового Кодекса РФ - Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме, указанном в трудовом договоре или коллективном договоре.

Статья 145 Трудового Кодекса РФ - Работник имеет право на выплату заработной платы не позднее чем через пятнадцать дней со дня окончания расчетного периода.

Статья 244 Гражданского кодекса РФ - Работодатель обязан осуществлять свои обязательства по выплате заработной платы в полном объеме и в срок, если он не выполняет свои обязательства, работники могут предъявить ему требования о выплате задолженности.

Статья 255 Гражданского кодекса РФ - В случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязательств работодателя, работник может потребовать исполнения обязательства путем предъявления иска в суд.