Как получить выплаты с производства, если директор отказывается и что делать, если у семейного кормильца сломан позвоночник?

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве Российской Федерации, для получения консультации и совета относительно возможных правовых мер и действий, направленных на защиту прав мужа, такие как направление претензии на выплату средств, подача иска в суд, обращение в инспекцию труда и т.д. Важно установить законность действий директора (ип) и выявить нарушения в рамках действующего трудового законодательства.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд для получения консультации и правовой помощи. При этом необходимо подготовить документы, подтверждающие факт отказа в выплате заработной платы и наличие трудового договора или заключенного соглашения. Также, при наличии медицинских документов, подтверждающих травму мужа на производстве, их следует предоставить для подтверждения факта причинения вреда здоровью на рабочем месте и возможности обращения за возмещением убытков.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть различными в зависимости от обстоятельств и фактов дела. Кроме того, для решения этого вопроса необходимо иметь больше информации, так как неясно, какие средства имеют в виду и какова причина отказа в выплате.

В любом случае, возможно, что данная ситуация подпадает под действие следующих статей: - Статья 112 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за время болезни" - Статья 117 Трудового кодекса РФ "Оплата времени, связанного с осуществлением права на отпуск" - Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по возмездному оказанию услуг" - Статья 15 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работников при выполнении ими работ на производстве"

Также рекомендуется обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации и помощи в защите своих прав.