Как получить выплаты при увольнении после 25 лет выслуги и окончании контракта в ВС РФ

Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении из Вооруженных Сил РФ по окончанию контракта солдату положены выплаты в виде денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за жилье, а также дополнительного пособия к пенсии. Кроме того, при условии выполнения определенных условий, солдат может получить дополнительные выплаты, такие как материальное поощрение за безупречную службу, социальную выплату при уходе на пенсию, и другие. Все выплаты и компенсации подлежат начислению и выплате только при условии соблюдения солдатом законодательно установленного порядка увольнения и предоставления всех необходимых документов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации, а именно к статье 57 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ. Согласно данной статье, военнослужащему, проходившему военную службу по контракту и уволившемуся по окончании этого контракта при выслуге не менее 25 лет, полагается единовременное пособие в размере 18-месячного оклада, а также выплаты в соответствии с законодательством РФ о труде и социальной защите населения.

Таким образом, для получения указанных выплат военнослужащему необходимо обратиться в соответствующий орган военного управления и предоставить документы, подтверждающие факт окончания контракта и выслуги лет. При этом, трудовую книжку военнослужащего, скорее всего, необходимо будет предъявить в соответствующем органе для подтверждения выслуги лет.

Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации "Выходные пособия" и статья 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".