Как получить выплаты при увольнении и вопросы о переподаче заявления в ПФР

"Не получаю выплаты на новой работе, уволилась без получения выплат – нужно ли мне переподавать заявление в ПФР?"

| Иван, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если Вы устроились на работу, но еще не получили выплат, и решили уволиться, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) для подачи заявления о начислении и выплате страховой части пенсии. Кроме того, Вы должны предоставить документы, подтверждающие факт работы и окончание трудового договора, а также данные о доходах за период работы, чтобы определить размер страховой части пенсии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для подтверждения факта работы и окончания трудового договора необходимы следующие документы:
- Трудовой договор
- Справка о заработной плате
- Копия пенсионного свидетельства
- Паспорт

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 16 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ 'О страховых пенсиях' определяют порядок начисления и выплаты страховой части пенсии.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы