Как получить выплаты при производственной травме и отсутствии помощи предприятия: советы от ФСС

По данному случаю производственной травмы и операции вам положены следующие выплаты: - Ежемесячное пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) будет выплачиваться вам до момента выздоровления или выхода на инвалидность. Сумма пособия составляет 100% от заработка, но не может превышать установленный минимум и максимум, утвержденный законодательством.
- При отсутствии работы в связи с травмой, вы имеете право на выплату единовременной пособия за время простоя в размере 2/3 среднего заработка.
- В случае установления инвалидности в результате травмы, вы будете иметь право на выплату пособия по временной нетрудоспособности или пособия по инвалидности (в случае признания таковой).
- При признании виновным работодателя в производственной травме, вы можете обратиться в суд с требованием о возмещении ущерба, включая упущенную выгоду.

Для решения вопроса о выплатах по производственной травме и операции понадобятся следующие документы:
- Медицинские документы подтверждающие производственную травму и проведенную операцию.
- Копия трудового договора или справка с места работы, подтверждающая вашу должность и заработок.
- Документы, подтверждающие упущенную выгоду и низкий средний заработок.

К решению данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - выплата пособия по временной нетрудоспособности.
- Статья 258 ТК РФ - единовременное пособие за простой или сокращение работы.
- Статья 265 ТК РФ - возмещение ущерба, причиненного работнику в результате производственной травмы.
- Статья 226 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - требование о возмещении упущенной выгоды.