Выплаты при производственной травме и нетрудоспособности: полный гид

При производственной травме и установленной 30% нетрудоспособности вы имеете право на следующие выплаты:

- Единовременное пособие по временной нетрудоспособности (статья 14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
- Ежемесячное пособие по временной нетрудоспособности (статья 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
- Санаторно-курортное лечение (статья 38.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
- Лицам, потерявшим кормильца, дополнительное пособие (статья 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
- Обеспечение реабилитации и социальной адаптации инвалидов (статья 2 Закона РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ и др.).

Вы также можете обратиться к юристу для более детальной консультации и уточнения возможных выплат и применимых правил.

Для решения вопроса вам потребуются следующие документы:

- Справка о профессиональном заболевании или травме, выданная учреждением здравоохранения.
- Медицинское заключение о степени нетрудоспособности.
- Справка с работы о заработке за последние 6 месяцев.
- Копия трудовой книжки.

Статьи Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, статья 38.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, статья 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, статья 2 Закона РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ