Что делать при производственной травме: перелом лучевой кости, больничный лист, отсутствие оплаты и акта 1 н - советы и рекомендации

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в органы по контролю за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации. В данном случае можно обратиться в территориальный орган Роструда или в органы надзора в сфере охраны труда. Необходимо подать жалобу на работодателя в связи с несоблюдением трудовых прав и отсутствием выплаты заработной платы в связи с травмой, а также в связи с отсутствием составления акта 1 н. Они проведут проверку и в случае выявления нарушений работодателю будет назначена административная или дисциплинарная ответственность. Также важно обратиться к медицинскому учреждению, где была оказана помощь, для получения копии медицинской документации, включая акт о производственной травме, для подтверждения факта получения травмы на производстве.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Копия документа, удостоверяющего личность;
2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения;
3. Копия больничного листа;
4. Жалоба на работодателя в письменной форме, в которой указывается суть нарушений, отсутствие выплаты заработной платы, отсутствие акта 1 н;
5. Копия медицинской документации, включая акт о производственной травме.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном объеме;
2. Статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на ежедневные и дополнительные выплаты в случае производственной травмы;
3. Статья 320 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанность работодателя составлять акт о производственной травме и в случае его несоставления предусмотрена административная ответственность.