Как получить выплаты по беременности и родам: решение проблемы отказа стипендиальной комиссии

Согласно законодательству Российской Федерации, беременные студентки имеют право на выплату единовременной денежной выплаты в размере одной минимальной заработной платы в случае рождения ребенка. Рекомендуется обратиться в социальную службу своего вуза или министерство образования региона, где находится ваш вуз, для консультации и получения информации о процедуре получения выплат. Если вуз или органы власти не могут предоставить помощь, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Медицинское свидетельство о регистрации беременности.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справка об отсутствии задолженности по оплате за обучение в вузе.

4. Заявление на получение выплат по беременности и родам.

Далее необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для получения указанных выплат. Если стипендиальная комиссия не производит выплаты по беременности и родам, то следует обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения, в который входит студент и где она зарегистрирована по месту жительства. Орган социальной защиты населения принимает заявления и осуществляет выплаты по установленным законодательством РФ нормам.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Очередность установления размера оплаты труда работников", статья 255 Трудового кодекса РФ "Заработная плата при временной нетрудоспособности работника", статья 260 Трудового кодекса РФ "Оплата труда при уходе за ребенком", статья 261 Трудового кодекса РФ "Оплата с 1 января 2019 года неработающим матерям, принимающим на воспитание ребенка (детей) в возрасте до 1,5 лет", статья 13.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде, в том числе о несвоевременном и (или) неполном выплате заработной платы", статья 116.1 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации об оплате труда".