Как получить выплаты на ребенка: ситуация с контрактом на военную службу и декретными

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий по контракту, чье дитя родилось в 2016 году, имеет право на выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Официальная регистрация брака супругов не является препятствием для получения выплат по уходу за ребенком. В то же время, право на выплаты по уходу за ребенком может быть ограничено, если другой из родителей находится в декретном отпуске и получает пособия по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса в первую очередь Вам необходимо обратиться к своему командиру или кадровому администратору в военной части с просьбой предоставить Вам справку о рождении ребенка и подтверждении Вашего контрактного статуса. Также потребуются документы, подтверждающие факт рождения ребенка (например, свидетельство о рождении), а также документы о доходах и расходах, которые позволят определить Ваше право на получение выплат ребенку. Что касается отсутствия официальной регистрации брака с супругой, то это не должно влиять на право на получение социальных выплат на ребенка, если личные доходы родителей не превышают порогов, установленных законодательством.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса: статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 10.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".