Как получить выплату за работы без договора: свидетели, записи и возможность обращения в прокуратуру

По Российскому законодательству работник имеет право на оплату труда за выполненную работу, даже если не было заключено письменное договорное соглашение. Следовательно, работники в данной ситуации имеют право на получение оставшейся суммы оплаты за выполненные работы, даже если между ними и фирмой не было заключено договора. Кроме того, факт выполненных работ может быть подтвержден свидетелями, фото-, видео-, и аудиозаписями.

В данной ситуации возможно написание коллективного заявления в органы, ответственные за контроль за соблюдением законодательства в сфере трудовых прав работников или подачи иска в судебный орган для защиты своих прав на получение неоплаченной части труда.

В данной ситуации необходимо обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной суммы за выполненные работы. В качестве доказательств могут быть представлены свидетельские показания 12 человек, фото, видео, аудио записи и другие документы подтверждающие факт выполненных работ. В то же время, необходимо учитывать, что отсутствие заключенного договора является нарушением требований трудового законодательства и это может повлиять на исход рассмотрения дела в судебном порядке. Кроме того, стоит уточнить, были ли установлены какие-либо сроки выполнения работ и были ли они оговорены в договоре, который, возможно, не был заключен. Если сроки были определены, то это может быть использовано со стороны фирмы как аргумент в судебном процессе.

ТК РФ статья 59 - Объекты труда и характеристики условий труда,
ГК РФ статья 361 - Договор подряда ГК РФ статья 420 - Права подрядчика на вознаграждение за выполненную работу УК РФ статья 159 - Мошенничество