Как получить выплату после увольнения без официального договора на частном складе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3976921
Ответы юристов (2)
Трудовой кодекс Российской Федерации
При неофициальном трудоустройстве без заключения трудового договора выплата заработной платы осуществляется по соглашению между работником и работодателем. В данном случае, так как вы уволились и отработали 1,5 месяца, организация должна выплатить вам оставшуюся сумму заработной платы, соответствующую периоду работы. Обычно такие выплаты производятся в момент увольнения. Что касается вопроса о выдаче зарплаты всем работникам одновременно, закон не предписывает обязательности единовременной выплаты заработной платы всем работникам организации одновременно. Это может быть определено внутренними правилами организации или соглашением между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия письменного уведомления об увольнении; расчетная ведомость или другой документ, подтверждающий заработную плату за период работы.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы