Как получить выплату после увольнения, если работодатель не выполняет свои обязательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540165
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вам следует обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по расчету, который не был выплачен вашим бывшим работодателем. Суд будет рассматривать дело на основании документов, предоставляемых сторонами, свидетельского показания и других доказательств. Ваше заявление должно быть сопровождено всеми необходимыми документами, подтверждающими ваше трудоустройство, неисполнение работодателем своих обязательств по выплате расчета и оставленные отпускные и больничные. Во время рассмотрения дела суд будет учитывать все соответствующие нормы трудового законодательства, предусматривающие выплаты в случае увольнения и невыплаты заработной платы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о взыскании задолженности по расчету
- Документы, подтверждающие ваше трудоустройство
- Доказательства невыплаты задолженности (корреспонденция, трудовая книжка, расчетные документы)
- Документы, подтверждающие оставленные отпускные и больничные
Статьи 116-121 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы