Отсутствие работы на 24 неделе беременности: выплаты в размере 8815 рублей в месяц и возможность забрать мужа на службу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3880719
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, обычно работодатель не имеет права принять на работу на должность, на которой предусмотрено выполнение физической работы или работы с вредными или опасными условиями труда, женщину, находящуюся в периоде беременности или кормления ребенка до достижения им возраста 1,5 лет. Однако, эта норма не применима к мужчинам.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документ, удостоверяющий ваше беременное состояние (медицинское заключение или справка от врача); 2. Копия свидетельства о браке.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы