Как получить возможность снятия старой судимости и решить проблему трудоустройства

Как я могу снять судимость за 1996 год, которая была наложена в виде штрафа и мешает мне устроиться на работу? Какие меры мне следует предпринять?

| Артур, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость в виде штрафа не является препятствием для трудоустройства. Однако, если данная судимость указана в справке о наличии (отсутствии) судимости, то работодатель может отказать в приеме на работу по своему усмотрению. Если Вы всё же желаете снять судимость, то необходимо обратиться в соответствующий суд, который вынес решение о привлечении к ответственности, с заявлением о реабилитации. После рассмотрения заявления, суд может решить о реабилитации и снятии судимости. Однако, необходимо учитывать, что данная процедура не гарантирует положительный результат и может занять достаточно продолжительное время.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для снятия судимости необходимо подать в суд заявление, в котором указать причины, по которым вы просите снять судимость, а также предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваши аргументы. Кроме того, необходимо убедить суд в том, что вы исправились и больше не будете нарушать закон.

Для подачи заявления на снятие судимости следует обратиться в суд, в котором было вынесено решение о наказании. При подаче заявления необходимо предоставить копию приговора, а также документы, подтверждающие исполнение наказания и отсутствие новых правонарушений.

Отмечу, что в Российской Федерации действует законодательство, которое ограничивает право на снятие судимости в отношении некоторых административных и уголовных правонарушений. Поэтому необходимо уточнить наличие возможности снятия судимости в вашем конкретном случае у адвоката или в компетентных органах.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения этого вопроса, зависят от того, в какой форме произошло привлечение к ответственности за совершенное правонарушение. Если в данном случае был вынесен приговор в виде штрафа, то возможно применение статьи 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, регулирующей порядок внесения изменений в судимость и ее снятия. Однако, если ситуация имеет другой характер, например были вынесены иные решения, не в виде приговора в виде штрафа, необходимо обозначить конкретный вид решения для ответа на данный вопрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы