Как получить возможность снятия старой судимости и решить проблему трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 772707
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость в виде штрафа не является препятствием для трудоустройства. Однако, если данная судимость указана в справке о наличии (отсутствии) судимости, то работодатель может отказать в приеме на работу по своему усмотрению. Если Вы всё же желаете снять судимость, то необходимо обратиться в соответствующий суд, который вынес решение о привлечении к ответственности, с заявлением о реабилитации. После рассмотрения заявления, суд может решить о реабилитации и снятии судимости. Однако, необходимо учитывать, что данная процедура не гарантирует положительный результат и может занять достаточно продолжительное время.
Для снятия судимости необходимо подать в суд заявление, в котором указать причины, по которым вы просите снять судимость, а также предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваши аргументы. Кроме того, необходимо убедить суд в том, что вы исправились и больше не будете нарушать закон.
Для подачи заявления на снятие судимости следует обратиться в суд, в котором было вынесено решение о наказании. При подаче заявления необходимо предоставить копию приговора, а также документы, подтверждающие исполнение наказания и отсутствие новых правонарушений.
Отмечу, что в Российской Федерации действует законодательство, которое ограничивает право на снятие судимости в отношении некоторых административных и уголовных правонарушений. Поэтому необходимо уточнить наличие возможности снятия судимости в вашем конкретном случае у адвоката или в компетентных органах.
Статьи, применимые для решения этого вопроса, зависят от того, в какой форме произошло привлечение к ответственности за совершенное правонарушение. Если в данном случае был вынесен приговор в виде штрафа, то возможно применение статьи 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, регулирующей порядок внесения изменений в судимость и ее снятия. Однако, если ситуация имеет другой характер, например были вынесены иные решения, не в виде приговора в виде штрафа, необходимо обозначить конкретный вид решения для ответа на данный вопрос.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы