Как получить трудовую книжку, если работодатель отказывается выдавать ее: советы заявителю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2410978
Ответы юристов (1)
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выдавать трудовую книжку работнику в момент его увольнения. Следовательно, работодатель не имеет права удерживать трудовую книжку у работника в виде прямого или косвенного давления для получения долга, не связанного с трудовыми отношениями.
Если работодатель продолжает отказываться от выдачи трудовой книжки, необходимо обратиться в местный орган надзора за соблюдением трудового законодательства для получения консультации и помощи в возврате трудовой книжки. Также может быть предъявлен иск в судебном порядке на основании трудового законодательства Российской Федерации для защиты своих трудовых прав и получения компенсации за убытки, понесенные в результате незаконного удержания трудовой книжки.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: - копия трудового договора между вами и работодателем; - копия кредитного договора между вами и клиентом, а также любые другие документы, связанные с этой задолженностью; - документы, подтверждающие вашу просьбу вернуть трудовую книжку; - письменные обращения к работодателю, отделу кадров, руководству компании, в которых вы просите вернуть трудовую книжку.
В данном случае вам необходимо оценить свои действия в соответствии с тем, как правильно был оформлен кредитный договор. Если вы проводили с клиентом необходимую процедуру (предоставляли ему полную информацию о договоре, ставили подписи на каждом листе, оформляли дополнительные соглашения), то вам следует направить письменный запрос к работодателю о возвращении трудовой книжки. Если же вы не проводили необходимую процедуру, то вы должны обратиться к юристам, которые могут помочь вам в защите ваших прав и интересов в данной ситуации.
Статья 65 Трудового кодекса РФ - право работника на трудовую книжку.
Статья 72 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение прав работника на трудовую книжку.
Статья 388 Гражданского кодекса РФ - порядок возникновения и погашения дебиторской задолженности.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы