Как получить трудовой договор для работы медсестрой в поликлинике?

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня приема работника на работу. Если работник уже месяц работает без трудового договора, ей рекомендуется обратиться к представителю работодателя и попросить заключения трудового договора. Если работодатель отказывается заключить трудовой договор, работница может обратиться в исполнительный орган, осуществляющий государственный контроль в сфере труда.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к руководству поликлиники, а также к отделу кадров (HR-отделу) с просьбой предоставить вам трудовой договор. Если официальный документ не будет предоставлен, необходимо обратиться в трудовую инспекцию, которая поможет добиться исправления ситуации и защищать ваши права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Статья 17 Трудового Кодекса Российской Федерации "Трудовой договор" Статья 67 Трудового Кодекса Российской Федерации "Обязанности работника по трудовому договору" Статья 193 Трудового Кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение трудового законодательства"