Как получить свои отработанные деньги при увольнении по МРОТу без компенсации?

В ситуации, когда вы планируете уйти с работы по семейным обстоятельствам, а работодатель угрожает вам увольнением без компенсации, существует определенный порядок действий. Сначала вам необходимо обратиться в профсоюз или в трудовую инспекцию, чтобы они помогли вам защитить свои права. Вы должны предоставить соответствующие документы, подтверждающие вашу потребность в уходе с работы, например, медицинскую справку или свидетельство о рождении ребенка. Также важно иметь доказательства того, что вы уведомили работодателя заранее о своем намерении уйти с работы. Если работодатель отказывается выплачивать вам заработную плату, вы можете обратиться в суд.

Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: медицинскую справку или свидетельство о рождении ребенка (в зависимости от причины вашего ухода с работы), письменное уведомление о вашем намерении уйти с работы (сохраните копию), а также все документы, подтверждающие ваш трудовой стаж и заработную плату.

Статьи 128, 178 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.