Как получить стипендию по договору о целевом обучении после задержки выплаты?

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, стороны договора обязаны исполнять свои обязательства в полном соответствии с условиями договора. Если по условиям договора предусмотрено начисление стипендии, то работодатель обязан ее выплачивать в установленные сроки. В случае невыплаты стипендии работодателем, рекомендуется обратиться с претензией о выплате стипендии через судебный порядок.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю (т.е. организации, заключившей договор о целевом обучении с работником) и запросить официальное объяснение по поводу задержки выплаты стипендии. Если работодатель не сможет предоставить удовлетворительного ответа, необходимо обратиться к юристу для правовой оценки ситуации и подготовки заявления в суд о взыскании задолженной стипендии. При подготовке такого заявления необходимо иметь в наличии договор о целевом обучении, документы, подтверждающие право работника на стипендию, а также согласованную с юристом стратегию действий в данном случае.

Статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по передаче имущества в собственность при оплате".

Статья 817 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства работника перед работодателем".

Статья 1097 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор на обучение".