Как получить справку-вызов на сессию, если находишься на больничном?

Могу ли я предоставить справку-вызов на сессию работодателю заранее, находясь на больничном?

| Ираклий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, вы можете предоставить работодателю справку-вызов на сессию заранее, находясь на больничном, если сессия начнется тогда, когда вы будете еще на больничном. После закрытия больничного листа также можно предоставить работодателю справку-вызов. Вам следует связаться с медицинской организацией, которая выдала вам больничный лист, и запросить справку-вызов на сессию, указав нужные даты и цель предоставления справки. При предоставлении справки-вызова работодателю важно обратиться к своему врачу, чтобы убедиться, что вы уже сможете приступить к работе на момент начала сессии и ваше здоровье позволяет вам выполнять свои обязанности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для предоставления справки-вызова на сессию работодателю вам потребуется обратиться в медицинскую организацию, в которой вы находитесь на больничном. Справку-вызов можно получить у врача, который будет указывать в ней даты начала и окончания сессии, а также цель предоставления справки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации, вы имеете право принести справку-вызов на сессию работодателю заранее, находясь на больничном. Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе принести справку от врача о болезни или другую документацию, подтверждающую его непригодность для работы, с предоставлением ее работодателю согласно установленного им порядка. Так как сессия начнется до окончания вашего больничного листа, вам следует обратиться к врачу и получить справку-вызов на сессию, предоставив ее работодателю в установленные сроки.

Статьи закона, которые применимы для данного вопроса:
Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы