Как работодатель может влиять на отпуск и сессию работника: правовая сторона вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3581666
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права назначать сессию студенту в период его отпуска. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать студентам возможность прохождения сессии безотлагательной помощью, возмещая суммарный ущерб студенту. Если работодатель назначает сессию в отпуске, студент имеет право обратиться в соответствующую организацию и взыскать с работодателя компенсацию за неудобства.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: трудовой договор, график отпусков, подтверждающие документы о статусе студента (зачетная книжка, студенческий билет и т.д.).
Статьи 91-94 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы