Как получить справку по форме 182н для оплаты больничного листа: советы и инструкции

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в суд. Необходимые документы для подачи искового заявления необходимо собирать в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. Согласно законодательству России, работодатель обязан предоставить справку по форме 182н о заработной плате и вычетах из нее при увольнении работника. В случае отказа в выдаче справки, можно обратиться в суд с иском о защите трудовых прав работника и взыскании неустойки с работодателя за несоблюдение трудовых обязательств.

Для подачи искового заявления в суд вам понадобятся следующие документы:
- Копии всех документов, подтверждающих вашу трудовую деятельность в организации, включая трудовой договор и приказы о приеме и увольнении;
- Доказательства обращения к работодателю с просьбой о выдаче справки по форме 182н и отказа в ее выдаче, такие как письма, электронные сообщения или свидетельские показания;
- Любые другие документы, которые могут подтвердить ваше право на получение справки и ущерб, понесенный вами в результате отказа работодателя.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Права работника при увольнении);
- Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации (Выдача трудовой книжки и справки);
- Статья 151.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Обязанности работодателя по выдаче справки о заработной плате);
- Статья 125 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Требования к исковому заявлению);
- Статья 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Исковое заявление и его содержание).