Как получить справку о зарплате для поиска работы и использовать данные за прошлые месяцы

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ознакомление с записями в трудовой книжке и получение справки о своей работе. Следовательно, если справка о зарплате требуется для вступления на биржу труда, ее необходимо взять с учетом работы за последние месяцы. Если трудовая книжка будет возвращена только числа 20, то возможно запросить у работодателя за подписью справку о заработной плате за период работы, который необходим для оформления на биржу труда.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Налоговому кодексу РФ и законодательству о труде. Если речь идет о трудовой книжке, то справка о заработной плате может быть получена на основании записей в трудовой книжке за период, когда работник был на предприятии. В зависимости от решения работодателя, вы можете запросить справку о заработной плате по тому времени, когда вы работали на предприятии, или можно запросить полную справку о заработной плате за весь период работы на предприятии. В случае отсутствия трудовой книжки, вы можете запросить у предприятия копию трудового договора, подтверждающего даты работы на предприятии.

Требование о предоставлении справки о зарплате регулируется ст. 136 Трудового кодекса РФ. Она гласит: "Работодатель обязан по письменному запросу работника выдать ему справку о заработной плате за текущий год не позднее чем через три рабочих дня со дня получения такого запроса".

Для решения вопроса, связанного с получением справки о зарплате необходимо обратить внимание на требования Трудового кодекса и действующего в организации коллективного договора, если такой имеется.