Как получить справку о задолженности при отсутствии выплат детских пособий и уходе за ребенком до 1,5 лет | Советы для родителей

Добрый день!

Для получения справки о задолженности по выплате детского пособия в процессе ликвидации компании, можно обратиться к надзорному органу - территориальному отделу Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации компания обязана выплачивать детское пособие сотруднице, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае задолженности по выплате детского пособия, возможно обращение в Фонд социального страхования для взыскания долга с работодателя.

Для получения справки о задолженности необходимо представить документы, подтверждающие статус работника и факт невыплаты детского пособия. Рекомендуется также обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки, подтверждающая ваше трудовое отношение в компании.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка, для подтверждения вашего права на получение детского пособия.
3. Письменные обращения в компанию и к генеральному директору с просьбами предоставить справку о задолженности по детскому пособию. Желательно, чтобы были сохранены копии этих обращений и ответов на них, в случае, если были получены.
4. Если не получается решить вопрос с генеральным директором и компанией, можно обратиться в Фонд социального страхования и предоставить им все необходимые документы для рассмотрения вопроса о выплате задолженности по детскому пособию.

Также, я бы рекомендовал обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации по данному вопросу и защиты своих прав.

Налоговый кодекс РФ, статья 54.1. "Ответственность плательщика за непредставление налоговой декларации, исчисление и уплату налога (сбора), выполнение обязанностей налогового агента", Трудовой кодекс РФ, статьи 84-93. "Оплата труда", "Права и обязанности сторон трудового договора". Закон РФ "О выплатах по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством", статья 10. "Возмещение выплат пособий за счет средств работодателей".